Tutte le storie TESTIMONIANZE BUONE PRATICHE COMPETENZE DI BASE

Comunicazione

TESTIMONIANZE

Viva Luzern Wesemlin – Addetta alla lavanderia: «vorrei diventare una collaboratrice specializzata»

L’obiettivo di Tülin Tetik è ottenere una qualifica professionale – ed è aperta a seguire diversi percorsi presso la casa per anziani Viva Luzern Wesemlin. In quanto madre singole, per lei è tuttavia importante che formazione, carriera e famiglia siano compatibili.

TESTIMONIANZE

XUND – Responsabile del settore formazione e sviluppo: «un primo importante passo»

XUND è venuta a conoscenza del programma «Semplicemente meglio! … al lavoro» tramite il Canton Lucerna. Adrian Wyss, responsabile del settore formazione e sviluppo dell’oml per le professioni sanitarie della Svizzera centrale, ne ha immediatamente intuito il potenziale.

TESTIMONIANZE

Viva Luzern Wesemlin – Collaboratrice sanitaria: «il corso è importante per la mia integrazione e per il mio futuro»

Mayra ha iniziato presso il centro Viva Luzern Wesemlin con uno stage. Ora lavora nel reparto demenze del centro per anziani e si sta preparando per conseguire il titolo di operatrice sociosanitaria AFC.

TESTIMONIANZE

Viva Luzern Wesemlin – Collaboratore di cucina: «ho migliorato le mie capacità di scrivere e-mail e di parlare al telefono»

Dopo avere svolto il corso di competenze di base dedicato alla comunicazione sul posto di lavoro di XUND, Novica Antic pensa ora a una formazione come cuoco in dietetica.
HUG Familie - Bäckerei - Deutschkurs - Grundkompetenzen am Arbeitsplatz – Kanton Luzern
TESTIMONIANZE

Famiglia HUG: «Ho bisogno di migliorare il mio tedesco»

Presso la Famiglia HUG a Malters, nel Canton Lucerna, lavorano 480 collaboratori provenienti da 35 nazioni. È già la seconda volta che il produttore di biscotti lucernese organizza un corso, orientato alla pratica, per migliorare la comunicazione orale durante l’orario di lavoro.

TESTIMONIANZE

Viva Luzern Wesemlin – Responsabile dell’assistenza e delle cure infermieristiche: «questi saranno i professionisti del futuro»

Per Viva Luzern il potenziamento dei propri collaboratori nelle strutture di assistenza è particolarmente importante. Con il corso XUND dedicato alle competenze di base, l’azienda raggiunge ora persone per le quali in precedenza non esisteva alcun programma di formazione adeguato.
R. Nussbaum AG - Beat Bobst - Leiter Fertigung -Sprachkurs - Arbeitsplatz
TESTIMONIANZE

R. Nussbaum SA – Beat Bobst, Responsabile di produzione: «Rinforzare i collaboratori per il lavoro del futuro»

Nussbaum SA sostiene le competenze dei collaboratori: Per alcune e alcuni, il corso rappresenta il primo passo verso una qualifica professionale per adulti

TESTIMONIANZE

Mikron – strumenti per gestire le riunioni

Il Gruppo Mikron sviluppa, produce e distribuisce sistemi di automazione, di fabbricazione e utensili per fresatura ad altissima precisione per aziende dell’industria automobilistica, farmaceutica, dei dispositivi medici, dei beni di consumo, degli strumenti di scrittura e dell’orologeria.